大学生创新创业的意义和价值论文（大学生创新创业的意义和价值是什么）

近日，国务院办公厅印发《关于进一步支持大学生创新创业的指导意见》。指出：大学生是大众创业万众创新的生力军，支持大学生创新创业具有重要意义。

现实中，“大学生多如牛毛”，但是越来越多的创业公司却正在远离应届大学生。

创业公司为什么不招大学生，尤其是不招应届大学生？原因很现实！

1、眼高手低，想法太多，执行力不强，性价比低！

a) 很多大学生“心比天高”，薪资要求远超自身水平。一个个大学生，眼睛都是盯着华为的“200万年薪毕业生”、清华姚班的百万级年薪起步，稍差一点的也是大厂或者金融机构工作两三年后，年薪百万级……XX，1万个创业公司中也找不出1家这样的公司呀？互联网放大了“幸存者偏差”，导致很多很多应届大学生陷入到不切实际的幻想中；创业公司招不起、养不起、不想要，索性放弃了招聘应届大学生。

b) 大学生在象牙塔里呆久了，从未经历过社会的锤炼。尤其是新生代的大学生，基本上都是自小衣食无忧、天生乐观派，看多了马云演讲视频，自媒体网红成功人士的演讲直播，自认为自己更有优势、更有能力，还没有进入公司就想着要“改天换地、重塑格局”，这是要把公司老板都给“革命”掉！哪个公司敢用这样的员工呀？

c) 一个新人，一个应届大学生，想法太多，行动太少，要求多，贡献少，甚至还是负能量、抱怨多，这样的员工，哪个公司都不欢迎！尤其是创业公司，本身就处于快速挑战的市场中、天天忙正事都忙不过来，哪里还有时间去操心这些“小兵蛋子的咸吃萝卜淡操心”的事情？眼高手低、执行力不强、好高骛远的大学生，肯定是公司宁可快速辞退、也绝不多留的对象！

2、 “为他人做嫁衣”，流通性太大。

a) 大学生初入社会，一片雄心壮志，然后很快发现泯然众人、无人问津，“超低的薪资”+“超失落的心情”，很快就会变成自暴自弃、自我放逐，要么在公司惹是生非，要么早早“跳出这个火坑”！公司当然更是巴不得你走，早走，对大家都好！

b) 也有一些大学生，抓住了机遇，公司也重点培养。从一个“小白”好不容易培养了一两年、两三年，然后可以成为公司骨干、为公司担负重任的时候，这时候大学生觉得“庙小了”，自己需要外面更广阔的天地，然后拍拍屁股走人！留下公司老板和HR一片茫然。经历了一次、两次……N次这种遭遇，创业公司老板和HR还敢放心大胆地培养人吗？与其辛辛苦苦培养小白、替别的公司培育人才，还不如自己从社会上挖别人的墙角、直接招熟手过来，省心又实用！

c) 华东一个朋友的公司，3年前校招了100多人的大学生青年军，然后不到2年，仅剩下了3个大学生！朋友大受打击，至今不提校招、不提招聘应届大学生，全部都是社招了。“算了，大不了就是从社会上招聘那些歪瓜裂枣，毕竟还能留在公司做点事情！”朋友哀叹道！

3、大部分创业公司招聘不到好的“苗子”！

a) 毋庸置疑，大学生中有很多优秀人才，但是大部分创业公司都招聘不到！因为优秀人才永远都是抢手的，优秀的大学生被体制内抢走很大一部分，还有很多进入大厂、金融机构、薪资高福利待遇好的外企民企上市公司，或者是互联网+的风口行业，剩下来的呢？占据了绝大部分，都属于普通大学生一族！

b) 普通大学生一族，也有优秀的，但是比较少，需要挑选和实际用了之后才知道。而普通大学生也有高薪资的要求，也有高追求、高跳槽的可能，忠诚度不好说，反正稍微有点能力的大学生，都会想着隔几年上一个台阶。大部分创业公司真的很难满足这一点！

吃亏吃多了，大部分创业公司也认清了现实，“认命”了，不再花心思在应届大学生身上了！所以，越来越多的创业公司开始远离大学生，不招应届大学生了！

然而，万事万物都有其自身运行规律。“物极必反”，未来5-10年，越来越多的大学生又要重新亲近创业公司！

尤其是随着2020年全球疫情爆发，以及2021年国家“双减”政策出台，“共同富裕”口号的推出，加上互联网反垄断、信息安全监管等一系列举措，整个中国经济改革开放开始进入“深水区”，过去的“互联网、快钱时代”被“由虚转实、慢钱时代”所替代。

除了少部分大学生进入到体制内、或者薪资待遇高的大厂、金融机构等单位外，其他大部分大学生面临着进入社会的“第一道选择题”，是做一名普通打工者，找个工作就先上，还是做个自由职业者或者自媒体，还是去创业公司学习充实一把？每个大学生都有自己的选择，但是显而易见，越来越多的大学生会选择进入创业公司！

原因也是很现实的！

1、很多大学生的想法新颖，个性自由，梦想追求，不喜欢也不想去那种循规蹈矩的公司去混日子，一定要“做一点有特色、有个性的事情”。显然，创业公司更符合大学生的口味！

2、很多创业公司都是从事的新兴行业、朝阳行业、高科技行业、风口行业，都是大学生喜欢的、向往的、觉得未来有前途和愿景的行业。即使大学生入职的某个创业公司倒闭破产了，但是社会上还有更多的类似创业公司，值得大学生投入进去、投身进来！

3、现在的大学生，吸收了太多新鲜知识，眼界开拓，很多大学生的目标都是做自己喜欢的、自由的事情，那么未来做自媒体创业、自由职业者、实体创业就成为很多大学生的选择和追求！而去创业公司，他们可以全方位学习、参与、提升自己，这就是一个打基础的时代。

4、疫情和国内外经济形势也给大学生上了生动的一课。“先要活下来”，越来越多的大学生会抛弃原来的“空中幻想”，进入实际的社会中，先学好知识，打好基础，少做一些白日梦，踏踏实实提高自我，这是根本。所以，大学生的心态会好很多！

北大毕业，20多年创业管理营销，国企外企民企上市公司经历，2家创业公司联合创始人，主做富二代创业咨询、中青年创业咨询。

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大学生创新创业的意义和价值论文（大学生创新创业的意义和价值是什么）

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