微信怎么拒绝好友申请但不拉黑，微信怎么拒绝好友申请但不拉黑他？

投稿用户 • 2022年10月28日 pm2:05 • 网络资讯 • 阅读 368

1、不回复对方请求帮助的微信。

互联网时代，大家基本上吃饭睡觉上厕所都会带着手机，所以只要是超过1个小时对方不回复你的微信，基本上就是不想回复你的微信，自己要做一个识趣的人。

反之，如果自己想委婉地拒绝别人的求助，不回复基本就等于拒绝。

2、正面不回应对方的请求。

如果在工作中，自己部门的同事或者别的部门的同事在工作场所以外的地方或时间跟自己谈论一些帮忙的事情，而这些事情做，自己有风险；正面拒绝，可能会得罪人。

那么打工人最好的办法就是不予回应，或者顾左右而言他，一般如果对方也稍微有点情商的话，就会立刻停止这个话题。

3、如果对方态度过于蛮横，当场拒绝。

社会上总是有些人为了自己的利益和方便去强人所难，遇到这样不守秩序、自私自利的人，打工人可以以规章条例为由，当面拒绝他们的要求。

工作中有的时候快刀斩乱麻的效果要比为怕伤和气拖拖拉拉的强很多。

4、违反原则底线的事情，当场拒绝。

如果这件事情明显地违反规定，而且对方也知道这样做不合规的时候，自己就要立场明确地拒绝。

职场上，所谓分工合作的基础一定是互利共赢，如果你的风险明显升高但收益却没有得到提高的时候，这些事情可以直接拒绝，提出这种要求的人也不是什么善类，以后要多加防备。

5、领导的不合理任务，面上接下，然后不做。

只要是领导分配的任务，严格意义上来说，不存在拒绝的问题，一定要全盘接下，因为在领导的威严和面子前面，自己只是最卑微的存在。

但小人物并不是完全没有主动权，对于领导的不合理分配和有意为难，打工人接下工作后拖着不做就可以了。

领导催一下，自己动一动，在这个你来我往的过程中，委婉地消磨领导的耐性。多战斗几个回合，领导就够够的了。

6、同事的不合理帮助，说自己有事要忙。

面对同事的请求则比较简单。职场上，同事之间除非是领导亲自出面，否则不要轻易帮助别人，否则以后这就是你的本职工作了。

如果面子上不好拒绝，就直接说自己也很忙就可以了，说完就避开同事的眼神去干别的事，不给他们继续追问的余地和空间。

7、平时行事，做一个有棱有角的人。

职场上，如果打工人不想同事和领导总是过来麻烦你或者是找你麻烦，你就一定要让自己变得有点脾气和棱角，哪怕是装，也要装得像一掉。

一个面向泛凶的人，一般人都会敬而远之。职场不同于普通的社会场景，乐善好施的道理并不适用于利益和权势充盈的地方。

学会决绝别人既是个人有底线有原则的体现，也能够让打工人将事件和精力集中在自己的工作业绩上，而不是帮别人创造KPI上。

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